Werte & Compliance

Wir stehen als Possehl Digital zu unseren Werten.

Unsere Werte bei Possehl Digital – abgeleitet aus der DNA der Possehl Gruppe

Unternehmerisches Handeln

Unsere operativ selbstständigen Beteiligungen sowie Possehl Digital werden von leidenschaftlichen Unternehmerinnen und Unternehmern geführt, die ihr Geschäft kennen und leben. Wir legen Wert auf unabhängiges Handeln, Bottom-Line-Accountability mit klaren Verantwortungsbereichen, hohen Entscheidungskompetenzen und messbaren Erfolgskriterien.

Zukunftsfähig

Wir wollen uns nicht auf das Gewohnte verlassen, sondern Veränderungen annehmen und selbst gestalten. Dabei denken wir innovativ, langfristig und agieren bewusst im Spannungsfeld von Ertragsstärke und Investitionen in die Zukunft.

Vielfältig

Viele Unternehmen, viele Märkte, viele Menschen: Diesen heterogenen Rahmenbedingungen und Umgebungen begegnen wir mit Vielfalt in allen Dimensionen. Wir fördern den Austausch und die freiwillige Zusammenarbeit im Geschäftsbereich sowie in der Gruppe zum Nutzen aller Beteiligten.

100% sinn- und wertstiftend

Sämtliche durch uns sowie der Gruppe erwirtschafteten Erträge dienen dem Gemeinwohl oder stärken die Unternehmen. Dabei verpflichten wir uns zu vorbildlichem, verantwortungsvollem und integrem Handeln sowie zu respektvollem Umgang mit allen Interessengruppen.

Nachhaltiges Handeln auf allen Ebenen

Bei Possehl Digital steht Nachhaltigkeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir fördern langfristiges Wachstum, das ökonomisch verantwortungsvoll und sozial gerecht ist, um durch integren Umgang und Respekt gegenüber allen Interessengruppen einen nachhaltigen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Neben unseren Werten ist Compliance für uns als Gruppe nicht nur ein Fachbegriff, sondern ein elementarer Bestandteil im täglichen Handeln.

Deswegen ist für den Erfolg der Possehl Digital als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe Vertrauen unerlässlich. Eine gute Zusammenarbeit beruht auf dem Vertrauen der Kunden und Geschäftspartner, der Mitarbeiter und des jeweils lokalen Unternehmensumfeldes. Voraussetzung dafür ist die konsequente Einhaltung hoher Maßstäbe sozialen Verhaltens wie Integrität, Loyalität und Aufrichtigkeit.

Es liegt dabei in unserer Verantwortung, über die geltenden Gesetze hinaus universell gültige Grundwerteunseres Verhaltens zu schaffen und zu bewahren, die Grundlage für jede unternehmerische Aktivität sein sollen. Deshalb orientieren wir uns als Possehl Digital an dem Verhaltenskodex (Code of Conduct) der Possehl Gruppe. Dieser Kodex bildet den Rahmen verantwortungsvollen Handelns für alle Mitarbeiter, Partner, Lieferanten und Geschäftsführer und ist über die unten aufgeführten Links zu finden. 

Unser Verhaltenskodex

Possehl Digital hat einen Verhaltenskodex (Code of Conduct) für alle Mitarbeitenden von Possehl Digital entwickelt sowie einen Rahmen für  verantwortungsvollen Handelns für alle Beschäftigte für Lieferanten (Supplier Code of Conduct), der die wichtigsten sozialen, ökologischen und ethischen Standards festlegt, deren Einhaltung der Possehl Digital von seinen Lieferanten erwartet.

Verhaltenskodex Verhaltenskodex für Lieferanten

Hinweisgebersystem

Bei Possehl Digital besteht die Möglichkeit, sich bei Verdacht oder Kenntnis von illegalem oder unethischem Handeln an ein internes, ausgelagertes und unabhängiges Hinweisgeberportal zu wenden und somit zur Aufdeckung von Regelverstößen beizutragen.

Gemeldet werden kann ein Fehlverhalten von Mitarbeitenden in unserer Unternehmensgruppe als auch unserer Lieferanten und Dienstleister in Bezug auf mögliche Rechtsverstöße oder unternehmensschädigende Handlungen wie z.B. Korruption, Bestechung, Betrug, sonstige strafbare Handlungen, Kinderarbeit, Sklaverei, fehlende Arbeitssicherheit, Ausbeutung und Diskriminierung.

Den Hinweisgebenden entsteht durch eine Meldung keinerlei Nachteil. Meldungen können in deutscher und englischer Sprache erfolgen. Die Meldungen können auf Wunsch auch anonym erfolgen.

WhistleFox Hinweisgeberportal

Wenn Sie konkrete, begründete Hinweise auf Rechtsverletzungen oder Regelverstöße bei Possehl Digital haben oder solche vermuten, haben Sie folgende Möglichkeiten, zur Kontaktaufnahme:

Die vertrauensvolle Meldestelle (WhistleFox) kann rund um die Uhr per Webformular, E-Mail, Fax oder Post und werktäglich zu normalen Bürozeiten telefonisch kontaktiert werden.

Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Dr. Christoph Schork zur Verfügung.

Heuking Kühn Lüer Wojtek
z. Hd. Dr. Christoph Schork
Magnusstraße 13
D-50672 Köln

Zudem besteht die Möglichkeit der Meldung an behördliche externe Meldestellen. Diese sind beispielsweise:

  • die externe Meldestelle des Bundes beim Bundesamt für Justiz;
  • externe Meldestellen des jeweiligen Bundeslandes;
  • speziell zuständige externe Meldestellen, z.B. beim Bundeskartellamt.

Bitte beachten Sie, dass das Hinweisgebersystem nicht für Beschwerden gedacht ist. Sollten Sie im Hinblick auf die Produkte oder Dienstleistungen der Possehl-Gruppe unzufrieden sein, wenden Sie sich bitte an Ihren jeweiligen Ansprechpartner im Unternehmen.

Für Hinweise nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz finden Sie weitere Verfahrenshinweise hier.